Trong bối cảnh đất nước bước vào kỷ nguyên phát triển mới với những mục tiêu cao hơn, yêu cầu lớn hơn, việc nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền và sức chiến đấu của Đảng có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Thực tiễn đặt ra yêu cầu công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng không chỉ dừng lại ở việc khắc phục những hạn chế, khuyết điểm mà phải tạo chuyển biến mạnh mẽ, thực chất, toàn diện và bền vững, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị thật sự trong sạch, vững mạnh, đủ năng lực lãnh đạo và tổ chức thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển đất nước.
Ngày 15/10/2026, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV ban hành Nghị quyết số 31-NQ/TW về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện, đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong kỷ nguyên mới. Nghị quyết thể hiện quyết tâm tiếp tục đổi mới, nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng; đồng thời xác định những quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm nhằm tạo bước chuyển mới trong công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị.
Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV (Ảnh: chinhphu.vn).
Xây dựng, chỉnh đốn Đảng là nhiệm vụ then chốt, thường xuyên
Nghị quyết số 31-NQ/TW khẳng định xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện là nhiệm vụ then chốt, thường xuyên, có ý nghĩa quyết định đối với sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong kỷ nguyên mới. Đây là yêu cầu xuất phát từ thực tiễn nhằm bảo đảm Đảng luôn giữ vững bản chất cách mạng, phát huy tính tiên phong, gương mẫu, trí tuệ, bản lĩnh và mối quan hệ mật thiết với Nhân dân.
Nghị quyết đặt ra yêu cầu tạo chuyển biến mạnh mẽ, thực chất, toàn diện và bền vững trong xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; giữ vững bản chất cách mạng, phát huy tính tiên phong, gương mẫu, trí tuệ, bản lĩnh, đạo đức, văn minh, hiện đại và mối quan hệ mật thiết với Nhân dân. Cùng với đó là yêu cầu kiên định, vận dụng và phát triển sáng tạo chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, lý luận đường lối đổi mới; giữ vững mục tiêu, nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng.
Một trong những yêu cầu quan trọng được đặt ra là nâng cao năng lực tự đổi mới, tự chỉnh đốn, chủ động phát hiện và khắc phục những hạn chế, khuyết điểm ngay từ sớm, từ xa. Công tác kiểm tra, giám sát phải được thực hiện thường xuyên, kịp thời phát hiện nhân tố mới tích cực để phát huy, bảo vệ cái đúng, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; đồng thời chủ động phòng ngừa, ngăn chặn vi phạm từ khi mới manh nha, không để khuyết điểm nhỏ tích tụ thành sai phạm lớn.
Nghị quyết cũng nhấn mạnh quan điểm lấy Nhân dân làm trung tâm, phát huy vai trò, quyền làm chủ và sự giám sát của Nhân dân. Mọi chủ trương, quyết sách và hoạt động của hệ thống chính trị phải hướng tới lợi ích quốc gia, dân tộc, cuộc sống ấm no, hạnh phúc của Nhân dân; củng cố mối quan hệ mật thiết giữa Đảng với Nhân dân, tạo sự đồng thuận trong xã hội.
Đề cao trách nhiệm, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ
Cùng với yêu cầu xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, Nghị quyết số 31-NQ/TW đặt ra yêu cầu nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức trong hệ thống chính trị, bảo đảm sự lãnh đạo thống nhất, phân định rõ chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền và trách nhiệm. Việc tổ chức bộ máy phải hướng đến tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; khắc phục tình trạng chồng chéo, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, bảo đảm các chủ trương, quyết sách được triển khai đồng bộ và thông suốt.
Trong đó, cán bộ tiếp tục được xác định là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, công tác cán bộ là “then chốt của then chốt”. Nghị quyết yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp đồng bộ, có chất lượng cao, cơ cấu hợp lý, nhất là cán bộ cấp chiến lược, cán bộ cấp cơ sở và người đứng đầu. Đội ngũ cán bộ phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức, liêm chính, thực tài, uy tín, khát vọng cống hiến, đủ năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Việc đánh giá cán bộ cần được thực hiện thực chất, gắn với phẩm chất, năng lực, sản phẩm và kết quả công việc; làm cơ sở cho bố trí, sử dụng, đào tạo và sàng lọc cán bộ. Đồng thời, có cơ chế khuyến khích, bảo vệ người dám đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; kiên quyết khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm trong thực thi công vụ.
Nghị quyết cũng đặt ra yêu cầu gắn phân cấp, phân quyền với kiểm soát quyền lực và trách nhiệm giải trình. Quyền hạn phải đi đôi với trách nhiệm; người đứng đầu và từng cơ quan, đơn vị phải chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao. Công tác kiểm tra, giám sát cần được tăng cường nhằm kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những hạn chế, bất cập, bảo đảm kỷ luật, kỷ cương trong Đảng và hệ thống chính trị.
Gắn quán triệt với nhiệm vụ chính trị của địa phương
Hội nghị nghiên cứu, học tập, quán triệt các văn kiện Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV và văn bản triển khai của tỉnh Khánh Hòa (Ảnh: baokhanhhoa.vn).
Tại Khánh Hòa, ngày 28/10/2026, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tổ chức Hội nghị nghiên cứu, học tập, quán triệt các văn kiện Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV và văn bản triển khai của tỉnh. Hội nghị được tổ chức trực tiếp kết hợp trực tuyến đến các điểm cầu trong toàn tỉnh, với gần 59.000 đại biểu tham dự.
Tại hội nghị, lãnh đạo tỉnh đã quán triệt những nội dung trọng tâm của các nghị quyết, quy định, kết luận của Trung ương, trong đó nhấn mạnh yêu cầu tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.
Trên cơ sở đó, Khánh Hòa cần cụ thể hóa các nghị quyết, quy định của Trung ương thành chương trình, kế hoạch thực hiện phù hợp với tình hình thực tiễn; xác định rõ nhiệm vụ, trách nhiệm của từng cấp ủy, tổ chức đảng và người đứng đầu. Trong đó, chú trọng rà soát, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệ công tác; phân định rõ thẩm quyền, trách nhiệm; đổi mới công tác cán bộ, tăng cường kiểm tra, giám sát và kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai.
Thanh Thanh