ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HÒA - KHANH HOA PORTAL

Đây là ý kiến chỉ đạo của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân tại hội nghị trực tuyến toàn quốc sơ kết 3 năm thực hiện Đề án “Thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng”, diễn ra sáng 27-4. Tại điểm cầu Khánh Hòa, ông Nguyễn Đắc Tài - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh cùng lãnh đạo các đơn vị, địa phương liên quan tham dự hội nghị.

Bộ Nội vụ sẽ có hướng dẫn cụ thể hơn về việc thực hiện thi tuyển lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng. Ảnh minh họa. Ảnh: Bảo Anh.

Tại hội nghị, sau khi nghe ý kiến của các cơ quan, địa phương, ông Lê Vĩnh Tân thống nhất việc trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương Đảng về việc tiếp tục thực hiện Đề án “Thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng” và dự kiến sẽ tổ chức hội nghị tổng kết vào quý IV-2022. Trong quá trình chờ quyết định mới của lãnh đạo, các cơ quan, địa phương được chọn thí điểm tiếp tục thực hiện Đề án này. Ngoài ra, ông Lê Vĩnh Tân cũng đề nghị, thời gian tới, các đơn vị, địa phương cần tiếp tục rà soát những vị trí, chức danh còn thiếu để bổ sung vào kế hoạch tuyển chọn phù hợp; xây dựng bộ tiêu chuẩn, điều kiện cần thiết đối với từng vị trí, chức danh đảm bảo tuyển chọn đúng người, có đủ đức, đủ tài; nghiên cứu những cách thức tuyển chọn khác phù hợp với tình hình thực tiễn của đơn vị mình bảo đảm tính dân chủ, công khai, minh bạch, khách quan… Bộ Tài chính nghiên cứu, tham mưu Chính phủ kinh phí tổ chức các đợt thi tuyển lãnh đạo, cán bộ quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng thuộc Đề án.

Theo báo cáo của Bộ Nội vụ, cả nước có 14 cơ quan Trung ương, 22 tỉnh, thành phố thuộc diện thí điểm thực hiện Đề án “Thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng”. Sau gần 3 năm thực hiện, các cơ quan Trung ương đã tổ chức thi tuyển 29 chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp vụ và cấp phòng với 42 ứng viên trúng tuyển; các địa phương đã tổ chức thi tuyển 86 chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp sở và cấp phòng với 368 ứng viên trúng tuyển. Quá trình thực hiện Đề án còn tồn tại một số hạn chế như: Thời gian tổ chức thi tuyển kéo dài gây ảnh hưởng đến hoạt động khác của cán bộ, công chức, cơ quan, đơn vị; việc thi tuyển chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý chưa kết hợp chặt chẽ với việc xây dựng vị trí việc làm tại cơ quan và chưa thu hút đông đảo cán bộ, công chức tham gia; số lượng thành viên của hội đồng thi tuyển chiếm tỷ lệ cao; còn lúng túng trong việc xử lý một số tình huống khi tổ chức thi tuyển...

Riêng tại Khánh Hòa, toàn tỉnh có 5 sở (Tư pháp, Tài nguyên và Môi trường, Văn hóa và Thể thao, Khoa học và Công nghệ, Lao động - Thương binh và Xã hội), 2 cơ quan Đảng (Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Ban Dân vận Tỉnh ủy), 2 UBND cấp huyện (thị xã Ninh Hòa và huyện Vạn Ninh) được chọn thực hiện thí điểm Đề án. Sau thời gian thực hiện, các đơn vị, địa phương đã tổ chức thi tuyển 6 chức danh với 6 ứng viên trúng tuyển.

LÊ XƯA