UBND tỉnh Khánh Hòa vừa có văn bản chỉ đạo về việc khắc phục những hạn chế trong thực hiện kỷ luật, kỷ cương.
Nâng cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức trong thi hành nhiệm vụ, công vụ. Ảnh minh họa. Ảnh: Lê Xưa.
Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương tiếp tục phổ biến, quán triệt, thực hiện nghiêm các quy định về chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của Thủ tướng Chính phủ, UBND tỉnh; chủ động xây dựng kế hoạch tự kiểm tra tại các cơ quan, đơn vị ngay từ đầu năm. Tăng cường kiểm tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính; thường xuyên tiến hành kiểm tra định kỳ, đột xuất trong năm 2024 và các năm tiếp theo. Rà soát việc tổ chức, tiến độ thực hiện, hiệu quả công việc theo chỉ đạo của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh đối với các nhiệm vụ đã được giao. Khẩn trương rà soát các nhiệm vụ, công việc của cơ quan, đơn vị, địa phương để kịp thời giải quyết đúng tiến độ quy định, nhất là đối với những công việc đã để chậm trễ, kéo dài. Chấn chỉnh, xử lý nghiêm việc tham mưu chậm trễ, không đảm bảo chất lượng nhiệm vụ được giao; đồng thời động viên những điển hình tốt về tinh thần làm việc, trách nhiệm trong công việc và thái độ phục vụ trong thi hành nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức. Thực hiện nghiêm túc các nhiệm vụ, quyền hạn liên quan đến giải quyết công việc, thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp; chú trọng thái độ ứng xử, giao tiếp của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi tiếp xúc hướng dẫn công dân thực hiện tiếp nhận, giải quyết, trả hồ sơ thủ tục hành chính (đối với các cơ quan, đơn vị thường xuyên tiếp xúc, hướng dẫn công dân)…
Đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương đã được kiểm tra năm 2023, tiếp tục tiến hành rà soát, kiểm tra và thực hiện các biện pháp khắc phục những hạn chế, thiếu sót trong việc thực hiện các quy định về chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính đã được đoàn kiểm tra kiến nghị thực hiện trong thông báo kết quả kiểm tra…
THANH HIỀN