Đây
là chủ đề của hội thảo khoa học quốc gia do Trường Đại học (ĐH) Khánh
Hòa phối hợp với Hiệp hội Đào tạo Du lịch Việt Nam (VITEA) và Khách sạn
Galina Nha Trang tổ chức. Hội thảo nằm trong khuôn khổ Festival Biển Nha
Trang – Khánh Hòa 2019.
.jpg)
Hướng dẫn nghiệp vụ cho sinh viên thực tập tại khách sạn. Ảnh: baokhanhhoa.vn.
Tại
hội thảo, hơn 100 đại biểu là các nhà quản lý, doanh nghiệp, chuyên gia
trong lĩnh vực du lịch trên cả nước đã thảo luận, chia sẻ những nội
dung: Góc nhìn về thực trạng nguồn nhân lực của ngành Du lịch Việt Nam;
đào tạo nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao đáp ứng nhu cầu xã hội;
tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và yêu cầu đặt ra đối với
nguồn nhân lực du lịch trong giai đoạn hiện nay. Bên cạnh đó, hội thảo
cũng đã dành nhiều thời gian để các đại biểu chia sẻ, đưa ra những giải
pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch trong thời gian tới;
marketing du lịch địa phương trong thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0.
Theo
VITEA, hiện nay, chất lượng nguồn nhân lực của ngành Du lịch Việt Nam
còn khá thấp, tỷ lệ lao động có chuyên môn nghiệp vụ du lịch chỉ đạt
khoảng 43%; hơn 50% số lao động làm du lịch không biết ngoại ngữ. Mỗi
năm, ngành Du lịch Việt Nam cần thêm khoảng 40.000 lao động nhưng năng
lực đào tạo của các trường chưa đáp ứng được con số này. Đến thời điểm
hiện tại, cả nước có 196 cơ sở đào tạo du lịch với khoảng 22.000 sinh
viên, học viên ra trường mỗi năm. Trong đó có khoảng 1.800 sinh viên đại
học, cao đẳng chuyên nghiệp; 2.100 sinh viên cao đẳng nghề du lịch,
18.200 học viên hệ trung cấp. Ngoài ra, còn có khoảng 5.000 lao động sơ
cấp và đào tạo nghề dưới 3 tháng.
BẢO ANH